Värdegrund

Värdegrunden bidrar till en kultur som ger trygghet och som stärker ban­den mellan föreningens spelare och ledare, men även relationen till föräldrar och sponsorer. Våra värderingar förenar oss, påverkar vårt sätt att vara och stödjer oss i att vara en attraktiv förening. Vi vill skapa ett långsiktigt och hållbart idrottsintresse där vi tillsammans värnar om vårt och andras personliga välbefinnande. Det ska vara attraktivt att ta klivet från spelare till ledare.  Kan vi behålla fler aktiva i föreningen en längre tid vet vi att vi har lyckats.

Våra idrottsanläggningar Margretelunds IP och Åkersberga IP ska vara mötesplatser för glädje, utveckling och gemenskap, där alla på lika villkor kan träffas oavsett nationalitet, kön, religion, kultur och sexualitet.

Vår värdegrund innefattar våra tre ledord, föreningens filosofi och vår uppförandekod. De ger oss utgångspunkter för hur spelare, ledare, föräldrar och supporters ska agera.

Föreningens värdegrundsgrupp ansvarar för att informera och utbilda ledare och värdegrundsansvariga och andra berörda om Österåker Uniteds värdegrund.

Värdegrunden är verktyget för att skapa en positiv miljö där spelare och ledare kan växa. Vi har alla ett ansvar för varandra och för att det är en god kommunikation mellan alla involverade – spelare, ledare, föräldrar och föreningsansvariga.

Ledarna har en viktig roll för att bidra till spelarnas utveckling, glädje och gemenskap. Att vara aktiv i Österåker United ska innebära en bra fotbollsutbildning men även ge en god utveckling i det sociala samspelet med andra.

Ledare och värdegrundsansvariga har ett uttalat ansvar att verka efter föreningens värdegrund, uppförandekod, riktlinjer och policys. De ansvarar även för att föra en dialog med spelare och föräldrar om vad som gäller enligt uppsatta rutiner.

Föräldrarna i vår barn- och ungdomsverksamhet har en viktig i roll i att som förebilder själva följa värdegrunden och uppförandekoden men också hjälpa sitt barn i att göra detsamma.

En handlingsplan för värdegrunden är satt och revideras årligen av värdegrundsgruppen. Om spelare eller ledare bryter mot föreningens värdegrund kommer vi att föra en dialog med berörda individer i linje med handlingsplanen. Om beteendet upprepas kan det bli aktuellt med avstängning eller att arbetet i föreningen avslutas.